Каверзные вопросы на собеседовании есть и они разные - это зависит от того, какая вакансия.
Чаще всего формируют модель и спрашивают как поведёт себя человек в такой ситуации? Например, в конфликтной с коллегой?
Далее могут спросить какая зарплата вас бы устроила? Вы называете 30 000 рублей, а вам предлагают 26 000 тр и смотрят на вашу реакцию?
Ещё частый вопрос сможете ли вы задерживаться на работе? Кто-то скажет, что нужно домой, дома муж и дети, а кто-то скажет, что готов, ведь на работу идут работать и выполнять работу.
Для женщин частым вопросом служит когда собираетесь уходить в декрет? В наше время не каждый работодатель хочет платить декретный отпуск и сам работать вместо человека либо брать на время декретного отпуска. Начальник хочет чтобы человек работал долгое время.