Трудовую книжку оформляют по первому месту работы. Эта обязанность возлагается на работодателя. Как правило, этим занимаются работники отдела кадров. Как только будет издан приказ о приеме на работу, в тот же день заполняется и трудовая книжка. Весь срок пока человек продолжает работать по первому месту работы (также и на последующих) трудовая книжка хранится у работодателя в специальном сейфе. А выдается работнику либо в связи с какой-то необходимостью, либо после увольнения. До момента первого официального трудоустройства трудовая книжка не нужна. И самому приобретать ее нет никакой необходимости.

Когда я устраивалась на работу, трудовую книжку мне искать нигде не пришлось, так как трудовые книжки имелись в наличии в отделе кадров, новую трудовую книжку мне оформил кадровик из отдела кадров. Но если по каким то причинам у работодателя трудовых книжек не имеется их можно приобрести в сервис печатях, это такие киоски где продаются всякие журналы с мелочами, там у продавца можно спросить если у них в продаже трудовые книжки, раньше я их видела там на витрине. Но если уж и там их нет, то этот вопрос можно задать вашему работодателю при приёме на работу, возможно он вам подскажет где есть трудовые книжки.