Сам по себе больничный лист, как документ оформляется в медицинском учреждении уполномоченным на то лицом. Обычно врачом, к которому вы обращаетесь. Врач, принимая вас в первый раз, "открывает" больничный. Когда вы выписываетесь, он "закрывает" больничный, то есть делает отметку в вашем документе о вашей работоспособности. Вы относите больничный лист вашему работодателю и обычно в ближайшую выплату вам его оплачивают.
Как оплачивается больничный лист?
Чтобы рассчитать больничный лист, работодатель учитывает все ваши официальные заработки за последние два года. Затем, нехитрым путем деления, высчитывает ваш средний заработок за 1 день и умножает на коэффициент.
Коэффициент зависит от вашего общего трудового стажа.
до 5 лет - 60%
от 5 до 8 лет - 80%
от 8 и выше лет - 100%
Затем искомое значение умножается на количество больничных дней и вам выплачивается данная сумма.

Пример расчета больничного листа.
Ежемесячная заработная плата за 2012 год у вас была 28000 рублей, за 2013 - 26000 рублей. Непрерывный стаж у вас 3 года. Вы были на больничном 10 дней.
1. 28000*12+26000*12=648000 (это ваш суммарный доход за два года)
2. 648000/760=852,63 (это ваш средний заработок за 1 день)
3. 852,63*0,6=511,57 (это ваш средний заработок за 1 день с учетом вашего стажа и коэффициента 60% )
4. 511,57*10=5115,7 (столько вам выплатит работодатель)
В расчете больничного есть небольшие нюансы.
Максимальная сумма 1 дня больничного в 2014 году составляет 1479,45 рублей.
Больничный по уходу за ребенком при амбулаторном лечении оплачивается в первую декаду также, как и на примере, а в дальнейшем только на 50%. При стационаре - только согласно стажу родителя.