Я считаю, что многие женщины уходят в декретный отпуск, а потом в отпуск по уходу за ребенком с не очень любимой работы и с очень нервной.
Когда женщина становится мамой, она испытывает счастье от радости материнства, она ощущает внутреннюю гармонию. Становится больше времени, чтобы уделять внимание мужу, домашнему хозяйству. Ведь для многих это не каторга, а женское предназначение, к которому они стремились.
Поэтому мысли о работе, которая их столько времени вводила в дисбаланс с внешним и внутренним миром, портят настроение. Мало того портят, женщины просто не желают выходить на работу.

Не знаю по поводу всех женщин, но моя жена тоже не хочет выходить на работу после декрета. У нее была хорошая работа: не пыльная, сидела в офисе, хорошая должность и т.д. Но она говорит, что у нее поменялись приоритеты и теперь не так важно сколько сегодня будет клиентов и сколько получит зарплату в конце месяца. Важнее гораздо то, чтобы ребенок полноценно развивался и получал все то, что мы можем ему дать в этот момент. Кроме того, работа требует много сил и внимания, приходишь домой уставшим и на ребенка может просто не остаться сил и времени, а так не хочется. Хочется, чтобы ребенок видел маму веселой и полной энергии. Так что она собирается сидеть в отпуске по уходу за ребенком по максимуму - до трех лет, а там посмотрим.

На самом деле весьма странный вопрос. Вообще сложно найти человека, который на самом деле любит свою работу (не спорю, такие водятся). А что касается женщин после декрета, то они столько всего пережили, что выход на работу им кажется чем-то пугающим. Беременность, роды, уход за ребенком в первое время - все это как одна отдельная жизнь. Многое в поведении и восприятии женщины меняется, так-что по выходу на работу им сложно снова попасть в струю и в том же темпе, что и прежде выполнять свои обязанности. Ну, и еще одним возможным вариантом можно считать нежелание матери расставаться со своим ребенком даже на некоторое время.

Декретный отпуск это продолжительный отпуск и на протяжении данного отпуска женщина занимается дома воспитанием малыша, ухаживает за младенцем. Продолжительность декретного отпуска в 2016 году это 140 дней, то есть 70 дней до родов и 70 дней после рождения малыша. Но, однако, по соответствующим причинам могут продлить декретный отпуск до 210 дней. За весь период такого отпуска мать поухаживает за ребенком, кормить младенца грудным молоком, меняет пеленки, стирает одежды малыша, пеленки и одним словом она вплотную занимается малышом.
За такое продолжительное время она сильно привыкает малышу и домашней обстановке и таким образом после окончания декретного отпуска ей не хочется выйти на работу и оставлять ребенку на присмотр другому человеку.