Формальных ограничений на получение больничного нету. Так что брать его надо по необходимости. Заболели - не стесняйтесь, обращайтесь к врачу за больничным и лучше нормально вылечитесь, чем пойдете на работу и будете заражать остальных сотрудников. Конечно, если трудоустроены официально - если неофициально, то придется договариваться с работодателем, не все они понимают, что людям свойственно болеть.
Другое дело, что работодатель может устать от такой "неактивности" своего сотрудника и попросту уволить его после выхода с очередного больничного. Так что злоупотреблять этим без надобности тоже не стоит.