Могут ли уволить с работы беременную женщину?

0
Документ без названия 0
  • Svetlana
  • 14 ноября 2014 19:21
  • Новички
  • ICQ:
Увольнение беременной женщины с работы незаконно.Трудовой кодекс ,статья 261,часть 1.Если такое произошло,нужно отстаивать свои права через суд.Единственный случай увольнения беременной-ликвидация предприятия.
Смысла увольнять беременную с работы нет.Все пособия,декретные,больничные выплачиваются из фонда социального страхования через кассу работодателя.Нарушение закона влечет для предприятия выплату штрафа,компенсацию морального труда и возмещение убытков,пока дело будет разбираться в суде.
Ответы на вопросы на данном ресурсе дают обычные люди, которые делятся своим опытом. Вы можете поддержать их, поделившись ссылкой в социальных сетях или поблагодарив автора переводом.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.